Analyse des pratiques professionnelles  

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Analyse des pratiques professionnelles  

Pourquoi cette formation ?

L’objectif de cette accompagnement  est de proposer à vous décisionnaires, un espace de verbalisation et de co-développement à vos collaborateurs. Cet espace sera propice à l'échange, l'apprentissage et la matérialisation de solutions pragmatiques.

Liberté d'échange, analyse de cas concrets, recherche de solutions communes, harmonisation des pratiques et des discours... Et bien d'autres avantages

L'analyse des pratiques professionnelle est un véritable atout de développement et de bien être pour vos équipes et votre structure.

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Chaque intervention dure en moyenne 3h30

L'analyse des pratiques étant un accompagnement qui s'inscrit dans le temps, nous auront l'occasion de nous voir durant plusieurs ateliers, souvent modéliser sur la programmation de une intervention par mois, pendant minimum six mois.

 

 

Une expérience riche et complète

Utiliser l'analyse des pratiques professionnelles, c'est vivre une expérience riche d'échanges. Chaque cession propose un espace de verbalisation et de communication idéale. Parmi les différents objectifs, il y a celui de faire émerger des solutions communes, autour de besoins et cas concrets. 

 

Pour qui est faite cette Formation ? 

Par toute équipes de collaborateurs désirant améliorer son fonctionnement, sa communication et sa qualité d'intervention. Les équipes pédagogiques, éducatives et commerciales, sont les plus en demande de cet apport de qualité.

 

 

 

Déroulement

Créer le lien

Notre premier rendez-vous nous permettra de poser les bases de notre collaboration, ainsi que de nous donner l'opportunité de se poser toutes les questions nécessaire au démarrage de notre collaboration. Ce sera aussi l'occasion de créer un partenariat fort, car chez Pastel Consulting, nous mettons un point d'honneur à l'approche humaine et personnalisée.

 

Les bases de notre fonctionnement 

Pour bien démarrer, nous aurons besoin de créer un lien de confiance, lien qui vous permettra de verbaliser avec aisance lors de nos cessions. De plus, il nous faudra poser le cadre des interventions, afin de vous donner le file conducteur de notre collaboration.

 

Les fondamentaux 

Chacune des cessions est un espace de respect et de co-développement, il sera donc important que chaque participant y vienne avec l'envie de partager et d'apprendre. C'est à ses conditions que vous pourrez développer de nouvelles compétences, mais aussi démystifier certains aspects complexes de votre pratiques.

 

Les clés de votre réussite

C'est après les heures passées ensemble, que vous pourrez ressentir des bienfaits plus profonds et assimilable plus naturellement dans votre quotidien. Réfléchir sur se façon de travailler, d'intervenir et de collaborer, nécessite une remise en question et une implication sincère. 

 

La fidélisation de notre collaboration 

Après un bilan concret, nous aurons la possibilité d'aller plus loin. Ce sera sans doute l'occasion de marquer un partenariat plus fort. En effet, l'analyse des pratiques professionnelles détient sa force dans la durée. Reconduire notre collaboration sur d'autres cycles, c'est l'assurance d'aller plus en profondeur, dans le détail, mais aussi dans le personnel pour les personnes qui le souhaiteraient et en auraient besoin.